Darbības virzieni
• 2012.gada darba plāns
• Darbības virzieni 2010. - 2015.gadam
(apstiprināti LIZDA V Kongresā 22.05.2010.)
Tiesiskā aizsardzība un nozares attīstība
o Regulāri analizēt Latvijas Republikas likumprojektus un Eiropas Savienības normatīvos aktus, kas skar darbinieku intereses, sekot, lai tiktu ievērotas un apmierinātas arodbiedrības biedru ekonomiskās un sociālās vajadzības, sniegt priekšlikumus esošo normatīvo aktu grozījumiem vai jaunu pieņemšanai.
o Sniegt metodisko un praktisko palīdzību darba koplīgumu un vienošanos ar pilsētu un novadu pašvaldībām slēgšanā. Nepieļaut sasniegto darba tiesisko attiecību un garantiju līmeņa pazemināšanu. Veicināt kvalitatīvas izmaiņas darba koplīgumos, to obligātuma un reģistrācijas nepieciešamību dalīborganizācijās.
o Iesaistīt arodbiedrības biedrus mērķtiecīgā izglītības un zinātnes politikas veidošanā valstī atbilstoši katras izglītības iestādes attīstības iespējām.
o Aktualizēt darbu pie pedagogu darba samaksas paaugstināšanas programmas izpildes, ņemot vērā reālo sociālekonomisko situāciju valstī.
o Sekot Eiropas vienotās augstākās izglītības veidošanas – Boloņas procesa īstenošanai Latvijā un nepieciešamības gadījumā aktualizēt jautājumu par LIZDA pārstāvju iesaistīšanu Boloņas procesa darba grupā.
o Sniegt metodisko un praktisko palīdzību darba koplīgumu un vienošanos ar pilsētu un novadu pašvaldībām slēgšanā. Nepieļaut sasniegto darba tiesisko attiecību un garantiju līmeņa pazemināšanu. Veicināt kvalitatīvas izmaiņas darba koplīgumos, to obligātuma un reģistrācijas nepieciešamību dalīborganizācijās.
o Iesaistīt arodbiedrības biedrus mērķtiecīgā izglītības un zinātnes politikas veidošanā valstī atbilstoši katras izglītības iestādes attīstības iespējām.
o Aktualizēt darbu pie pedagogu darba samaksas paaugstināšanas programmas izpildes, ņemot vērā reālo sociālekonomisko situāciju valstī.
o Sekot Eiropas vienotās augstākās izglītības veidošanas – Boloņas procesa īstenošanai Latvijā un nepieciešamības gadījumā aktualizēt jautājumu par LIZDA pārstāvju iesaistīšanu Boloņas procesa darba grupā.
Arodbiedrības prasības Latvijas valdībai
• Atjaunot un izpildīt apturēto „Pedagogu darba samaksas paaugstināšanas programmu”, kā arī strādāt pie pedagogu darba samaksas sistēmas normatīvās bāzes pilnveidošanas. Sekot, lai darba samaksas programma tiktu īstenota profesionālajā izglītībā un augstākajā izglītībā.
• Izstrādāt un īstenot tādu valsts un pašvaldību budžeta finansēto iestāžu darbinieku darba samaksas sistēmu, kas par līdzvērtīgas kvalifikācijas darbu nodrošinātu samērojamu atalgojumu, tai skaitā augstākajā izglītībā un zinātnē.
• Nodrošināt pirmsskolas pedagogu darba samaksu no valsts budžeta, lai pirmsskolu pedagogu darba samaksa būtu līdzvērtīga citu pedagogu darba samaksai.
• Nodrošināt savlaicīgu valsts līdzfinansējumu Eiropas Struktūrfondu projektiem augstākajā izglītībā un zinātnē.
• Paaugstināt minimālo darba algu valstī un ar ienākuma nodokli neapliekamo minimumu.
o Nodrošināt metodisko palīdzību arodorganizācijām, lai tās spētu veikt sabiedrisko kontroli par darba aizsardzības pasākumu veikšanu, sekmētu drošu un nekaitīgu darba vides izveidošanu, kas palīdzētu novērst arodslimības un nelaimes gadījumus darbā.• Izstrādāt un īstenot tādu valsts un pašvaldību budžeta finansēto iestāžu darbinieku darba samaksas sistēmu, kas par līdzvērtīgas kvalifikācijas darbu nodrošinātu samērojamu atalgojumu, tai skaitā augstākajā izglītībā un zinātnē.
• Nodrošināt pirmsskolas pedagogu darba samaksu no valsts budžeta, lai pirmsskolu pedagogu darba samaksa būtu līdzvērtīga citu pedagogu darba samaksai.
• Nodrošināt savlaicīgu valsts līdzfinansējumu Eiropas Struktūrfondu projektiem augstākajā izglītībā un zinātnē.
• Paaugstināt minimālo darba algu valstī un ar ienākuma nodokli neapliekamo minimumu.
o Sadarbībā ar Latvijas Brīvo arodbiedrību savienību (LBAS) prasīt valdībai:
• samazināt PVN pirmās nepieciešamības pārtikas precēm;
• piešķirt nodokļu atlaides darba devējiem darbinieku apmācībai un pārkvalifikācijai;
• izmainīt pašreizējo obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksu likmes sadalījumu par labu darba ņēmējam;
• atcelt iedzīvotāju ienākuma nodokli pensijām;
• piemērot iedzīvotāju ienākuma nodokļa neapliekamo minimumu strādājošiem pensionāriem.
• piešķirt nodokļu atlaides darba devējiem darbinieku apmācībai un pārkvalifikācijai;
• izmainīt pašreizējo obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksu likmes sadalījumu par labu darba ņēmējam;
• atcelt iedzīvotāju ienākuma nodokli pensijām;
• piemērot iedzīvotāju ienākuma nodokļa neapliekamo minimumu strādājošiem pensionāriem.
Arodbiedrības iekšējā darbība un sadarbība ar izglītības, zinātnes vadības institūcijām, Saeimas komisijām, nevalstiskajām organizācijām
o Regulāri veikt arodbiedrības vēlēto vadītāju un darbinieku apmācības visos līmeņos – arodbiedrības pirmorganizācijas, dalīborganizācijas un nozares līmenī.
o Iesaistīt arodbiedrībā jaunus biedrus un organizācijas. Pielietot un meklēt jaunas darba formas un metodes strādājošo iesaistīšanai arodbiedrībā.
o Uzlabot sadarbību ar studentu pašpārvaldēm, popularizēt arodbiedrību ideju audzēkņu un studentu vidū. Pievērst īpašu uzmanību jauno pedagogu iesaistīšanai arodbiedrībā. Atbalstīt Jauno pedagogu Centra darbību.
o Sakārtot LIZDA struktūru nozares, teritoriālā un pirmorganizāciju līmenī, lai uzlabotu arodbiedrības organizatorisko darbu, arodbiedrības biedru tiesību un interešu aizstāvību. Stiprināt novadu un pilsētu arodbiedrības organizācijas.
o Nodrošināt arodbiedrības biedru tiesību un interešu aizstāvību pilsētās un novados, izmantojot līdzdalību LBAS reģionālajos centros.
o Attīstīt sadarbību ar Latvijas Pašvaldību savienību (LPS) par līdzsvarotas izglītības politikas veidošanu un sociālo dialogu pilnveidošanu reģionālajā līmenī.
o Nodrošināt savstarpēju informācijas apmaiņu par situāciju nozarē un arodbiedrības darbā, lai veidotu sabiedrisko domu, iesaistītu arodbiedrības biedrus mērķtiecīgā organizācijas darbā.
o Pilnveidot LIZDA sekciju darbu un nodrošināt pieredzes apmaiņu starp dalīborganizācijām.
o Izmantot esošās un rast jaunas darbības formas informācijas, normatīvo aktu un metodisko materiālu regulāras pieejamības nodrošināšanā biedriem. Meklēt iespējas, lai regulāri informētu par LIZDA viedokli izglītības un zinātnes jautājumos. Paplašināt sadarbību ar plašsaziņas līdzekļiem.
o Pilnveidot arodbiedrības fondu un krājaizdevu sabiedrības darbību.
o Izstrādāt un ieviest jaunus pakalpojumus arodbiedrības biedriem.
o Pilnveidot sadarbību ar:
o Iesaistīt arodbiedrībā jaunus biedrus un organizācijas. Pielietot un meklēt jaunas darba formas un metodes strādājošo iesaistīšanai arodbiedrībā.
o Uzlabot sadarbību ar studentu pašpārvaldēm, popularizēt arodbiedrību ideju audzēkņu un studentu vidū. Pievērst īpašu uzmanību jauno pedagogu iesaistīšanai arodbiedrībā. Atbalstīt Jauno pedagogu Centra darbību.
o Sakārtot LIZDA struktūru nozares, teritoriālā un pirmorganizāciju līmenī, lai uzlabotu arodbiedrības organizatorisko darbu, arodbiedrības biedru tiesību un interešu aizstāvību. Stiprināt novadu un pilsētu arodbiedrības organizācijas.
o Nodrošināt arodbiedrības biedru tiesību un interešu aizstāvību pilsētās un novados, izmantojot līdzdalību LBAS reģionālajos centros.
o Attīstīt sadarbību ar Latvijas Pašvaldību savienību (LPS) par līdzsvarotas izglītības politikas veidošanu un sociālo dialogu pilnveidošanu reģionālajā līmenī.
o Nodrošināt savstarpēju informācijas apmaiņu par situāciju nozarē un arodbiedrības darbā, lai veidotu sabiedrisko domu, iesaistītu arodbiedrības biedrus mērķtiecīgā organizācijas darbā.
o Pilnveidot LIZDA sekciju darbu un nodrošināt pieredzes apmaiņu starp dalīborganizācijām.
o Izmantot esošās un rast jaunas darbības formas informācijas, normatīvo aktu un metodisko materiālu regulāras pieejamības nodrošināšanā biedriem. Meklēt iespējas, lai regulāri informētu par LIZDA viedokli izglītības un zinātnes jautājumos. Paplašināt sadarbību ar plašsaziņas līdzekļiem.
o Pilnveidot arodbiedrības fondu un krājaizdevu sabiedrības darbību.
o Izstrādāt un ieviest jaunus pakalpojumus arodbiedrības biedriem.
o Pilnveidot sadarbību ar:
• Izglītības un zinātnes ministriju (IZM) un citu nozaru ministrijām, kuru iestāžu darbinieki ir LIZDA biedri, kā arī ar nozares pārvaldes institūcijām, izglītības un zinātnes iestāžu administrācijām;
• Saeimas komisijām, frakcijām, politiskajām partijām;
• novadu un pilsētu pašvaldībām;
• citu nozaru arodbiedrībām un nevalstiskajām organizācijām jautājumos, kas skar arodbiedrības biedru darba samaksas, sociālos un ekonomiskos jautājumus;
• Latvijas Izglītības vadītāju arodbiedrību (LIVA), Latvijas Pedagogu domi, pedagogu asociācijām;
• Rektoru padomi, Latvijas Zinātnieku savienību, Latvijas Studentu apvienību, Latvijas Jauno zinātnieku apvienību un citām ar augstāko izglītību un zinātni saistītām organizācijām.
o Par sadarbības galvenajām pamatformām uzskatīt sarunas, kopīgu projektu izstrādāšanu, darba koplīgumu un vienošanos slēgšanu.• Saeimas komisijām, frakcijām, politiskajām partijām;
• novadu un pilsētu pašvaldībām;
• citu nozaru arodbiedrībām un nevalstiskajām organizācijām jautājumos, kas skar arodbiedrības biedru darba samaksas, sociālos un ekonomiskos jautājumus;
• Latvijas Izglītības vadītāju arodbiedrību (LIVA), Latvijas Pedagogu domi, pedagogu asociācijām;
• Rektoru padomi, Latvijas Zinātnieku savienību, Latvijas Studentu apvienību, Latvijas Jauno zinātnieku apvienību un citām ar augstāko izglītību un zinātni saistītām organizācijām.
Starptautiskie sakari
o Regulāri piedalīties Starptautiskās izglītības organizācijas (EI) un Eiropas arodbiedrību konfederācijas izglītības komitejas (ETUCE) darbā un aktivitātēs, stiprināt arodbiedrību kustību un veicināt arodbiedrību ietekmi gan nacionālajā, gan starptautiskajā līmenī.
o Informēt arodbiedrības biedrus par aktualitātēm un problemātiku izglītības nozarē citās Eiropas valstīs, balstoties uz EI, ETUCE un citu starptautisku organizāciju izstrādātajiem un apkopotajiem materiāliem. Iegūto informāciju izmantot, aizstāvot nozares arodbiedrības biedru intereses.
o Pilnveidot sadarbību ar Igaunijas, Lietuvas, Zviedrijas, Polijas, Somijas, Slovākijas un Francijas arodbiedrībām un veidot jaunus starptautiskos kontaktus.
o Meklēt iespējas un piedalīties starptautiskajos sadarbības projektos ar citu valstu arodbiedrībām.
o Informēt arodbiedrības biedrus par aktualitātēm un problemātiku izglītības nozarē citās Eiropas valstīs, balstoties uz EI, ETUCE un citu starptautisku organizāciju izstrādātajiem un apkopotajiem materiāliem. Iegūto informāciju izmantot, aizstāvot nozares arodbiedrības biedru intereses.
o Pilnveidot sadarbību ar Igaunijas, Lietuvas, Zviedrijas, Polijas, Somijas, Slovākijas un Francijas arodbiedrībām un veidot jaunus starptautiskos kontaktus.
o Meklēt iespējas un piedalīties starptautiskajos sadarbības projektos ar citu valstu arodbiedrībām.