Facebook
Twitter
Youtube
Instagram
Draugiem.lv

Arodbiedrība paraksta ģenerālvienošanos ar Jēkabpils novada pašvaldību

Jēkabpils novada domes priekšsēdētāja vietnieks izglītības un kultūras jautājumos Alfons Žuks un Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības (LIZDA) Jēkabpils novada arodorganizācijas priekšsēdētāja Inga Ermansone pagājušajā nedeļā parakstīja ģenerālvienošanos par sadarbību jautājumos, kas skar pašvaldības izglītības iestādēs strādājošo tiesisko aizsardzību, profesionālās, darba un sociālās garantijas.

Inga Ermansone portālam jekabpilslaiks.lv norādīja: “Tā kā es ilgstoši esmu arodbiedrības priekšsēdētāja, es atceros sākumu. Kad es nācu un piedāvāju slēgt vienošanos, vairākās pašvaldībās man teica, ka viņi to nedarīs. Šobrīd pašvaldība ir ar pozitīvu attieksmi pret vienošanos ar arodbiedrību. Iepriekš man bija jāslēdz vienošanās ar sešām pašvaldībām, un sadarbību varēja raksturot kā dažādu. Vienā brīdī izdevās kaut ko panākt, citreiz – nē.”

Pirms administratīvi teritoriālās reformas katrā pašvaldībā, kas tagad apvienojusies vienotajā Jēkabpils novadā, bija atšķirīgi atbalsta veidi pedagogiem. Tagad Jēkabpils novada teritorijā tie ir vienādi. Ģenerālvienošanās paredz, ka pašvaldība sedz izdevumus par izglītības darbinieku obligātajām veselības pārbaudēm, apmaksā briļļu vai lēcu iegādi, nosakot limitu – 100 eiro reizi divos gados, kā arī izmaksā dažādus pabalstus. “Tur ir ļoti daudz punktu, kas var īstenoties vai neīstenoties atkarībā no notikumiem cilvēka dzīvē, piemēram, palīdzība kādā bēdu gadījumā vai palīdzība veselības problēmu risināšanai,” skaidro Inga Ermansone. “Daudzi jautājumi šajā ģenerālvienošanās tekstā tiek atrisināti, atzīstot arodbiedrību par biedru likumīgu pārstāvi un atzīstot, ka ir svarīgi laikus informēt arodbiedrību un ieklausīties arodbiedrības viedoklī.”
Ģenerālvienošanās nostiprina būtiskus sadarbības principus, paver iespējas sociālo garantiju attiecināšanai uz pedagogiem, ne tikai tehniskajiem darbiniekiem, nosaka pašvaldības informatīvo, finasiālo atbalstu,  nodrošina iespēju pirmorganizāciju priekšsēdētājiem un iestāžu vadītājiem vienoties par iestādei svarīgo koplīgumā, kā arī atzīst LIZDA par izglītības iestādēs strādājošo pārstāvi.
Reizi gadā plānots apspriest paveikto, pastāv iespēja iesniegt priekšlikumus. Kopumā ģenerālvienošanās spēkā 4 gadus.

Jēkabpils novada dome ir lēmusi:

1. Slēgt ģenerālvienošanos starp Jēkabpils novada pašvaldību un Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības Jēkabpils novada arodorganizāciju, ar mērķi veicināt sadarbību un sociālā dialoga attīstību starp pašvaldību un arodorganizāciju un nodrošināt pašvaldības iestādēs strādājošo tiesisko aizsardzību un sociālās garantijas (ģenerālvienošanās pielikumā).

2. Noteikt Jēkabpils novada pašvaldības izglītības iestāžu vadītājiem tiesības slēgt darba koplīgumus un vest sarunas ar darbinieku pārstāvjiem atbilstoši Darba likumā noteiktajam.

3. Noteikt, ka koplīgumi slēdzami uz termiņu ne ilgāku par 4 gadiem un koplīgumos nevar tikt paredzēti tādi ar papildu atlīdzību saistīti pasākumi, kas nav noteikti (atļauti) normatīvajos aktos (tostarp, Darba likumā, Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā (attiecībā uz tehniskajiem darbiniekiem), Izglītības likumā (attiecībā uz pedagogiem), Ministru kabineta noteikumos, domes saistošajos noteikumos), Jēkabpils novada domes lēmumos vai šajā ģenerālvienošanās.

4. Jēkabpils novada pašvaldības izglītības iestāžu vadītāji ir atbildīgi par koplīguma atbilstību normatīvajiem aktiem, domes lēmumiem un ģenerālvienošanās saturam.

5. Ja izglītības iestādēs ir spēkā esoši darba koplīgumi, Jēkabpils novada izglītības iestāžu vadītājiem ir jāpārslēdz jauni darba koplīgumi, ievērojot ģenerālvienošanās noteikto. Līdz jaunu koplīgumu noslēgšanai, bet ne ilgāk kā līdz 2022.gada 28.februārim tiek piemēroti spēkā esošie koplīgumi, ciktāl tas nav pretrunā normatīvajiem aktiem.

6. Uzdot Jēkabpils novada pašvaldības izglītības iestāžu vadītājiem pēc koplīguma noslēgšanas un tā spēkā stāšanās vienu darba koplīguma eksemplāru iesniegt Jēkabpils novada pašvaldībā.

7. Klientu apkalpošanas nodaļai informēt Jēkabpils novada pašvaldības izglītības iestāžu vadītājus par pieņemto lēmumu.