Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrība (LIZDA) vēstulē Ministru kabinetam norāda uz papildus steidzami nepieciešamo atbalstu izglītības darbiniekiem ārkārtējā situācijā. Tostarp, pirmsskolas izglītības iestādēs dežūrgrupās nodarbinātajiem ir jāizmaksā piemaksas par darbu paaugstināta riska apstākļos, izglītības darbiniekiem ir jānodrošina valsts apmaksāti COVID – 19 testi, izmantojot darba devēja starpniecību.
“Ir bažas par izglītības ministres spēju risināt jautājumus par pedagogu veselības drošību un darba apstākļiem ārkārtējās situācijas laikā. Ministre iesaka strādāt no skolas, ja jau izdevumi palielinājušies strādājot no mājām un nav gana jaudīgas, laikmetīgas tehnoloģijas mājās, bet aizmirst, ka valdības aicinājums ir – paliec mājās. Nav panāktas piemaksas par darbu pirmsskolas dežūrgrupās, kuru darbinieku veselība ir pakļauta lielākam saslimšanas riskam; nav panāktas iespējas izglītības nozarē strādājošajiem veikt attiecīgas analīzes pēc darba devēja lūguma, ja darbiniekam ir Covid-19 simptomi; nav pietiekami risināta dezinfekcijas līdzekļu, cimdu un sejas masku nodrošināšana pirmsskolu dežūrgrupās strādājošajiem; nav panākts vienreizējs pabalsts izdevumu kompensēšanai par elektrības, telefonu, interneta, privāto tehnoloģiju izmantošanu tiem pedagogiem, kuriem tiešām tas šobrīd nepieciešams,” uzsver LIZDA priekšsēdētāja Inga Vanaga. Arodbiedrības priekšsēdētāja piebilst, ka pedagogu slodze ir būtiski palielinājusies, cenšoties tikt galā ar attālinātajām mācībām kopā ar skolēniem, vecākiem. “Gribas pajautāt ministrei, vai un kad sekos paldies par šo darbu, nevis kārtējā vietas ierādīšana un kad būs nepieciešamais praktiskais atbalsts pedagogiem. Esam gatavi palīdzēt, bet nav skaidrs, vai ministre neaktualizē šos jautājumus vai tam nav politiskā atbalsta,” piebilst LIZDA priekšsēdētāja I. Vanaga.
LIZDA prasības Ministru kabinetam:
- nodrošināt no valsts budžeta piemaksu 20% apmērā pirmsskolas izglītības iestādēs dežūrgrupās nodarbinātajiem pedagogiem, viņu palīgiem un tehniskajam personālam;
- nodrošināt valsts apmaksātas COVID – 19 analīzes pirmsskolas izglītības iestādēs dežūrgrupās strādājošiem, ja parādījušies aizdomas par saslimšanu. Būtiski, lai pieteikties analīzēm var ar darba devēja starpniecību, kurš informāciju iesniegtu Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestam;
- nodrošināt valsts apmaksātas COVID – 19 analīzes izglītības un zinātniskajās iestādēs strādājošajiem, jo ne visi strādā attālināti un daudzi uz darbu dodas ar sabiedrisko transportu, kas palielina saslimšanas risku. Būtiski, lai pieteikties analīzēm var ar darba devēja starpniecību, kurš informāciju iesniegtu Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestam;
- nodrošināt pirmsskolas izglītības iestādēs strādājošos darbiniekus ar dezinfekcijas līdzekļiem, cimdiem un sejas maskām. LIZDA veiktajā aptaujā par pirmsskolas aptaujā noskaidrots, ka tikai 79% darbavietā ir nodrošināti ar dezinfekcijas līdzekļiem, 30% ar cimdiem un 12% ar sejas maskām. Vēršam uzmanību, ka daļa pedagogu un tehnisko darbinieku ir C-19 vīrusa vecuma riska grupā, jo Latvijā pedagogu vidējais vecums ir 48 gadi, turklāt 51 % ir vecumā virs 50 gadiem;
- noteikt, ka bezdarbnieka statusā, dīkstāvē un bērnu kopšanas atvaļinājumā esošajiem vecākiem pirmsskolas izglītības iestādei ir tiesības atteikt bērnu uzņemšanu dežūrgrupā. Uzskatām, ka pirmsskolas izglītības iestāžu dežūrgrupu pakalpojumi, prioritāri, jānodrošina nodarbinātajiem, kuri ir iesaistīti Covid-19 preventīvajos, organizatoriskajos vai seku likvidācijas pasākumos, tirdzniecības un ražošanas jomā nodarbināti;
- piešķirt pedagogiem vienreizēju finansiālu pabalstu, lai daļēji kompensētu interneta, telefona, datortehnikas, elektrības, printera ekspluatācija izdevumus, kas radušies attālināta darba veikšanas laikā. Izglītības un zinātnes ministrijai sadarbībā ar pašvaldībām apzināt pedagogus, kuriem nepieciešams vienreizējs finansiālais pabalsts.
Informējam, ka pie LIZDA arvien vairāk vēršas izglītības nozarē strādājošie par Darba likuma normu atšķirīgo interpretāciju no darba devēju puses. Aicinām MK pārstāvjus rast iespēju publiski paust viedokli, ka Darba likuma normas par dīkstāvi attiecas arī uz publiskā sektorā strādājošajiem un nav pieļaujama normu interpretēšana, kas pasliktina izglītības iestādēs un zinātniskajos institūtos strādājošo situāciju.
LIZDA vēstule MK šeit!
FOTO: chronicle.com